求める人物像/採用担当
当社が求める人物像
- 前向きで主体的に考え行動ができる人
- コミュニケーション能力の高い人
- チャレンジ精神が旺盛で高い向上心を持っている人
現状どれにも当てはまらなくても、これから私達とともにこのような人材を目指していきたいという方は是非当社にエントリーしてください。
採用テーマ
採用担当者メッセージ
みなさんこんにちは。
このたびは、当社の採用サイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私達は、企業説明会や面接に参加していただいた学生の方には、マックの優れた部分、足りない部分、そしてこれからのマックの課題をしっかり捉えていただき、本音で意見交換ができる採用活動を心がけております。これは、入社後の双方のミスマッチを少しでも減らすためです。皆さんが、納得のいく就職活動をしたいと思うことと同様に、私達も納得のいく採用活動をしたいという気持ちを持って「本気」の採用活動を進めています。
マックは、人材を『人財』と定義しており、「人は城、人は石垣、人は堀・・・。」という言葉が示すように社員あっての会社だと考えています。これは、決して社員を甘やかすという意味ではありません。社員が自ら成長をして、会社も成長するという順序が、私達の目指す事業展開であり、今まで培ってきたマックの企業風土でもあります。だからこそ、社員一人一人にかける期待や支援が大きいのです。
『会社に新しい道を作る』、『先輩たちとポジション争いに参加する』というくらいの気概を持った若手社員の台頭が、今後のマックの成長には欠かせません。
マックが更なる飛躍をし、次のステージに向かうためには、若手社員の情熱的な精神やバイタリティ、そして変化に対応するだけでなく、自ら変化を起こす姿勢が必要不可欠です。
私達は自信を持って『株式会社マック』をお薦めします。
多くの方々に当社の選考にチャレンジいただき、お会いできることを楽しみにしております。
