ワークライフバランス／研修制度／福利厚生
年齢構成比2025年3月時点
幅広い年齢の社員が活躍しています。
男女比2025年3月時点
育児休暇制度などを整え、ダイバーシティの推進にも力を入れています。
結婚や出産を経て活躍する女性社員も多数います。
拠点数Office
北海道・札幌を本社として、手稲、手稲第二、東京、大阪、千葉、松戸、東松戸、神奈川の全9拠点を構えています。
休日日数benefits
通常の休日や有給休暇の他、季節休暇といった長期休暇も取得できるため、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。
研修・福利厚生benefits
全社合計年間研修参加件数
新入社員向け研修としてビジネスマナー研修、セコムグループ研修、自衛隊研修など様々な研修からスタートし、配属後も営業活動・業務に役立つ勉強会や外部研修など積極的に社員教育支援をサポートしています。